中小企業人材確保・定着支援業務委託
人手不足が深刻化する中、中小企業の人材確保(本事業において、人材確保は採用を意味する。以下同じ。)は困難な状況で、今後も厳しさは続く見通しとなっています。また、人手不足は採用後に定着せず、離職してしまうと解消できないため、人材確保だけでなく人材定着のための取組も重要となっています。
本事業では、経営層の意識改革を促す啓発、人事担当者(採用のほか、労務管理、人材育成等の担当者を含む。以下同じ。)のスキル向上や企業が抱える課題等についての個別相談等による支援を実施することにより、市内中小企業の採用力向上や働きやすい職場環境づくり等を促進し、人材確保と人材定着の好循環を生み出すことを目的とします。
契約締結日から令和9年3月31日まで
9,845千円(消費税及び地方消費税を含む。)
※この提案競技は令和8年度予算案に基づいて行うものであり、現在、本事業の実施が確定しているものではありません。
今後、成立した予算の内容に応じて、本事業の総事業額及び事業内容等に変更が生じることがあり、提案の選定が契約を約束するものではありません。
「6 募集要項等」をご参照ください。
福岡市経済観光文化局 経営支援課 就労支援係
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