福祉・介護人材

福岡市では、『福祉人財が輝くまちへ』を目指し、喫緊の課題である福祉・介護サービスの担い手を確保するため、「参入促進」 「労働環境・処遇の改善」及び「資質の向上」に総合的に取り組んでいます。また、「参入促進」では、「外国人介護人材」の確保に関する取組みも行っています。

※令和5年度までに実施した事業は「福祉・人材確保事業一覧（平成30年度～令和5年度）」をご覧ください。

参入促進

人材のすそ野の拡大を進め、多様な人材の参入促進を図ります。

令和6年度事業

必要な人材を海外から確保できる「特定技能外国人と介護事業所等とのマッチング支援事業

【大募集】あなたのアイディアが実現する！魅力発信企画チーム会メンバーを募集します

介護職員初任者研修を実施します！令和6年度 訪問介護事業所の人材確保支援事業

労働環境・処遇の改善

介護の仕事についた方の定着促進を図ります。

令和6年度事業

※事業開始次第、随時更新します。

資質の向上

介護事業所等で働いている介護の人材を育成します。

令和6年度事業

※事業開始次第、随時更新します。

その他の情報

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介護の魅力発信動画

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ロゴ

福祉・介護の関連団体や教育機関・行政機関等が一丸となって介護の魅力発信に取り組んでいます。（「福祉人財共働ワーキング」）
「福祉人財共働ワーキング」の取組の一環で、活動のシンボルとなる「ロゴマーク」を制作しました。

詳細は「そう！かいご」の由来・意味，シンボルマークとロゴデザインについてをご覧ください。

介護の魅力発信パンフレット

【第1弾】介護の魅力発信パンフレット

【第2弾】介護の魅力発信パンフレット

福岡市「介護労働に関するアンケート調査」報告

参考