福祉・介護人材

福岡市では、『福祉人財が輝くまちへ』を目指し、喫緊の課題である福祉・介護サービスの担い手を確保するため、「新たな人材の就労支援」 「労働環境・処遇の改善」及び「介護従事者の資質の向上」に総合的に取り組んでいます。また、「新たな人材の就労支援」では、「外国人介護人材」の確保に関する取組みも行っています。

 

 

 

 

 

※令和6年度までに実施した事業は「福祉・人材確保事業一覧（平成30年度～令和6年度）」をご覧ください。

 

 

 

 

新たな人材の就労支援

 

人材のすそ野の拡大を進め、多様な人材の就労促進を図ります。

令和7年度事業

 

coming soon

労働環境・処遇の改善

 

介護の仕事についた方の定着促進を図ります。

令和7年度事業

 

coming soon

 

介護従事者の資質の向上

介護事業所等で働いている方の人材育成を図ります。

令和7年度事業

 

福岡市ホームページ「事業者の方へ」を参照

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ロゴ

 

福祉・介護の関連団体や教育機関・行政機関等が一丸となって介護の魅力発信に取り組んでいます。（「福祉人財共働ワーキング」）
「福祉人財共働ワーキング」の取組の一環で、活動のシンボルとなる「ロゴマーク」を制作しました。

 

詳細は「そう！かいご」の由来・意味，シンボルマークとロゴデザインについてをご覧ください。

介護の魅力発信パンフレット

• 【第1弾】介護の魅力発信パンフレット
• 【第2弾】介護の魅力発信パンフレット

福岡市「介護労働に関するアンケート調査」報告

参考