超高齢社会を迎える中、福岡市においても、高齢者が意欲や能力に応じて社会の中で活躍できる仕組みや環境をつくっていくことが必要となっています。
特に就業については、国の調査によると、高齢者の意欲が非常に高い一方で、実際の有業者は3割未満にとどまっており、高齢者のニーズと企業の求人の間でミスマッチ(職種、勤務内容・時間等の不一致)が生じているものと思われます。
「シニア活躍応援プロジェクト」(令和元年度開始)は、こうした状況を踏まえ、シニアの就業を応援していくもので、企業におけるシニアの雇用促進・高齢者に対する就業支援の取り組みを展開し、働きたいシニアと企業の雇用をマッチングする新たな仕組みや環境の構築を図っていくこととしています。