福岡市特定事業主行動計画
計画の策定
本市では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、市職員を対象とした
「福岡市特定事業主行動計画」を策定いたしました。
・福岡市特定事業主行動計画 (1,051kbyte)
女性の職業選択に資する情報の公表
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(第21条)」に基づき、下記のとおり情報を公表いたします。
1 管理職に占める女性職員の割合(令和6年5月1日現在)
20.1%
2 本庁における女性職員の割合(令和6年5月1日現在)
28.7%
3 子どもが生まれた男性職員の出産・育児支援休暇取得率(令和5年度)
88.1%
4 職員の年次有給休暇の年間平均取得日数(令和5年度)
17.4日
5 子どもが生まれた男性職員の1週間以上の育児休業取得率(令和5年度)
90.2%
※子どもが生まれた男性職員の育児休業取得率:97.4%
6 職員の給与の男女の差異(令和5年度)
・職員の給与の男女の差異の情報公表 (277kbyte)
計画に基づく取組の実施状況の公表
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(第19条第6項)」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、下記のとおり公表いたします。
令和元年度の実施状況 (370kbyte)
令和2年度の実施状況 (213kbyte)
令和3年度の実施状況 (332kbyte)
令和4年度の実施状況 (281kbyte)
令和5年度の実施状況 (329kbyte)