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更新日: 2024年6月28日

福岡市特定事業主行動計画

計画の策定

本市では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、市職員を対象とした
「福岡市特定事業主行動計画」を策定いたしました。


福岡市特定事業主行動計画 (1,051kbyte)pdf



女性の職業選択に資する情報の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(第21条)」に基づき、下記のとおり情報を公表いたします。


1 管理職に占める女性職員の割合(令和5年5月1日現在)

19.1%


2 本庁における女性職員の割合(令和5年5月1日現在)

27.2%


3 子どもが生まれた男性職員の出産・育児支援休暇取得率(令和4年度)

85.2%


4 職員の年次有給休暇の年間平均取得日数(令和4年度)

16.8日


5 子どもが生まれた男性職員の育児休業取得率(令和4年度)

60.5%


6 職員の給与の男女の差異(令和5年度)

職員の給与の男女の差異の情報公表 (277kbyte)pdf



計画に基づく取組の実施状況の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(第19条第6項)」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、下記のとおり公表いたします。


平成30年度の実施状況  (376kbyte)pdf

令和元年度の実施状況  (370kbyte)pdf

令和2年度の実施状況 (213kbyte)pdf

令和3年度の実施状況  (332kbyte)pdf

令和4年度の実施状況 (281kbyte)pdf