福岡市障がい者活躍推進計画

「障害者の雇用の促進等に関する法律」（昭和35年法第123号）に基づき、障がいのある方の活躍を持続的に推進するため、「福岡市障がい者活躍推進計画」を作成しています。

福岡市における障がい者雇用率

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、障がい者である職員の任免に関する状況を公表します。

機関別一覧表
機関名	（1）法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数	（2）障がいのある職員の数	（3）実雇用率 (法定雇用率:2.8%)	（4）不足数
福岡市	19,561.5人	547.5人	2.8％	0.0人
福岡市議会事務局	48.5人	1.0人	2.06％	0.0人

(注)

令和7年６月１日時点。
福岡市は地方特例認定を受けているため、市長事務部局、水道局、交通局、教育委員会を合算して算定しています。　
(1)「法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数」は、職員総数から除外職員数及び除外率相当職員数を除いた数
(短時間勤務職員は1人を0.5人に換算)
（２）「障がいのある職員の数」は、以下のとおり換算し算出
重度身体障がい者、重度知的障がい者は1人を2人に換算
身体障がい者、知的障がい者である短時間勤務職員は1人を0.5人に換算
精神障がい者である短時間勤務職員は１人を１人に換算
重度身体障がい者、重度知的障がい者である短時間勤務職員は1人を1人に換算
(3)「実雇用率」は、（２）を（1）で除して算出
（４）「不足数」は、（１）に法定雇用率を乗じて得た数（１未満の端数切り捨て）から（２）を減じて算出したものであり、これが０.0となることをもって法定雇用率達成となる。
※実雇用率が法定雇用率を下回っていても、不足数が０.０となれば、法定雇用率達成となる。

「障害者の雇用の促進等に関する法律」第７条の３第６項の規定に基づき、目標に対する達成度を公表します。

目標値・達成度の一覧表
目標項目		目標値	達成度
定着に関する目標		毎年度95％以上	94.7％（令和7年度）
満足度に関する目標	現在の職場で働いていること	満足と感じている職員９0％以上	88.0％（令和7年度）
満足度に関する目標	勤務する上での障がいへの配慮	満足と感じている職員９0％以上	78.8％（令和7年度）
ワーク・エンゲージメントに関する目標	仕事へのやりがい	やりがいを感じている職員　９５％以上	90.7％（令和7年度）
キャリア形成に関する目標	職域の拡大	担当する業務が広がったと感じている職員　100％ ※担当する業務を広げたいと回答した職員に限る	71.0％（令和7年度）

部署：総務企画局人事部人事課
住所：福岡市中央区天神１丁目８番１号
電話番号： 092-711-4122
ＦＡＸ番号： 092-733-5559
E-mail： jinji.GAPB@city.fukuoka.lg.jp

〒810-8620 福岡市中央区天神1丁目8番1号
代表電話：092-711-4111
市役所開庁時間：午前8時45分から午後6時
各区役所の窓口受付時間：午前8時45分から午後5時15分
(土・日・祝日・年末年始を除く)
※一部、開庁・窓口受付時間が異なる組織、施設があります

法人番号：3000020401307