2024年4月から労働条件の明示のルールが変わります

2024年４月１日から、労働契約の締結時と有期労働契約の更新時に、労働条件として明示すべき事項が新たに追加されます。

労働条件明示の制度改正のポイント

詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。