中小企業人材確保・定着支援事業（採用力・定着力向上プログラム）

福岡市では、中小企業の人材確保や定着を支援するため、「採用力・定着力向上プログラム」を実施しております。

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採用力・定着力向上プログラム事業専用サイト

1．プログラム概要

対象

採用や定着に課題認識をもつ福岡市内企業の経営層・人事担当者

内容

〇人材確保・定着に関するセミナーやスキル向上プログラム、その後の実践まで計10回のプログラム構成

自社の採用戦略策定から具体的な広報やプレゼンの手法、人材育成やマネジメント、人事制度にまつわるアレコレを採用と定着の両面から実践的に学べるプログラムになっています。

 

〇各テーマごとに専門家による個別相談サポートも実施

セミナー等の講師をはじめとした専門家にオンラインで直接相談することができます。

 開催日程 ※開催時間や講師等詳細については事業専用サイトをご確認ください

●経営層向けセミナー【人材確保・定着】

▽オンラインセミナー

6月26日（金曜日）【選ばれる企業は採用で何を変えているのか】　

●人事担当者向けワークショップ【人材確保・定着】

▼対面ワークショップ

　７月30日（木曜日）【Z・α世代まるわかり会議】

●人事担当者向けプログラム【人材確保】

▽プログラム

• ①8月4日（火曜日）【“共感”を生む採用広報〜MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）軸で“自社の魅力・らしさ”を効果的に伝えるコツをお伝えします〜】　
• ②9月15日（火曜日）【小手先のテクニックではなく、ホンモノのプレゼンはこうやってつくられる。求職者視点で自社プレゼンツールをアップデート！】
• ③10月7日（水曜日）【小手先のテクニックではなく、ホンモノのプレゼンはこうやってつくられる。求職者視点で自社プレゼンツールをアップデート！】　

 

▼実践の場

１月予定 オンライン合同企業説明会

●人事担当者向けプログラム【人材定着】

▽プログラム

• ①８月25日（火曜日）【面接は“口説く場！”辞めない人材を見極め、惹きつける技術】　
• ②10月23日（金曜日）【タレントマネジメント、人と組織が成長する8つの定義】
• ③11月12日（木曜日）【若手の定着率が高い会社の社内制度こっそり教えてます】　

 

▼実践の場

12月9日（水曜日） キャリアデザイン講座

●個別相談サポート（全６回）　

• 第1回：８月27日（木曜日） 【採用全般】　
• 第2回：9月17日（木曜日） 【採用全般】　
• 第3回：10月予定 【魅力発信、プレゼン方法】
• 第4回：10月予定 【採用広報、採用ブランディング】
• 第5回：11月予定 【定着率向上、組織開発】
• 第6回：12月予定 【社内制度改善】

２．事業専用サイト

プログラムの詳細のご確認やお申込みについては事業専用サイトよりお願いいたします。

★事業チラシはこちら 準備中

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