政令指定都市である福岡市は、道府県並みの権限がある一方で、市民とも直接関わることができます。そのため、福祉分野においても幅広い業務に携わることができる点に魅力的を感じ、福岡市職員になりたいと考えました。

想像以上に多岐にわたる業務・役割を担っていることに驚きました。

現在の所属は、こどもや家庭への相談・支援業務に従事する職員向けの研修や人材育成を担当するほか、子育てに関する電話相談など多岐にわたる業務を担当しています。その中でも私は、区役所の子育て支援課職員向けの研修・人材育成や児童相談所全体に関する照会、市外・県外からの視察等に対応しています。

多くの部署と関わるため、様々な子ども家庭福祉に係る現状や課題を知ることができるとともに、自分の知識や経験を活かし、業務に貢献できる点は非常に魅力的です。また、研修の企画や人材育成を考える中で、多くの職員の想いや考えに触れることができるのも刺激になっています。

日頃から、小さなことでも気軽に相談し合える関係性が築かれており、困ったときにはお互いに助け合いながら業務にあたっています。また、自分の意見や考えを聞いてもらったうえで議論し、方針を決めていくことができるため、やりがいを感じながら業務を進められています。

こども家庭福祉分野における状況は、目まぐるしく変化しており、最初は流れについていくことに苦労しました。また、関係がなさそうな業務も、実は担当業務とつながりがあることも多く、日々制度などを勉強し、対応しています。

「曖昧ではなく人に説明できる知識を身につけること」を特に意識しています。また前例踏襲ではなく、小さな業務改善も大切にしています。

福祉行政全体に関わる施策や企画の立案にも携わっていきたいです。

近所のカフェで家族とのんびり過ごすなど、家族との時間を大切にしています。最近は、子どもを連れて銭湯に行くことが我が家の恒例になっています。

福祉分野に限らず、福岡市はたくさんの業務を担っており、多くの方が活躍できるフィールドがあります。一緒に福岡市を支え、さらに前進させていきましょう！