歩行者や自転車利用者の安全性を高めるため、自転車通行空間の整備計画の立案や設計・工事の実施に係る調整を行っています。また、駐輪需要に応じた駐輪場の整備計画の立案や設計・工事の実施に係る調整を行っています。

→「福岡市自転車活用推進計画」の詳細はこちら （9,365kbyte） 

【育児休業】　約１か月

ミルクをあげたり、おむつを替えたり、子どもと過ごせる時間が増えたので、制度を利用して良かったと感じています。
パートナーからは育児や家事がワンオペにならずに助かったと言われます。

所属に男性の育児休業取得者がいたこともあり、周りの理解もあって不安はありませんでした。約１か月の育児休業を取得しましたが、上司からは「もう少し長い期間取得しても良いんだよ」という提案もいただきました。
仕事面も上司や同僚が業務を分担してカバーしてくれました。

子育て時と仕事時の気持ちの切り替えを意識しています。
なるべく定時で帰れるよう効率的に業務をこなし、仕事が大変な時でも子育てにはその気持ちを持ち帰らないようにしています。

散歩したり、買い物に行ったり、子どもとの時間を大切に過ごしています。
子どもが産まれる前はたまに温泉旅行に行っていたので、子どもが少し大きくなってきたら、家族で温泉旅行に行きたいと思っています。

福岡市職員の土木職は業務内容や配属先が多種多様で、組織の中で職員同士が協力しながら仕事を進めています。
周りのサポートも厚く、男性も育児休業を取得しやすい環境なので、入庁後は積極的に制度を活用いただきたいと思います。