【１１月7日締切】令和８年度採用　福岡市会館事務職員（会計年度任用職員）　募集（東区）

勤務する会館で主に次のような事業等を行います。

1. 会館の管理運営及び事業の実施に係わる業務
2. 各種地域団体、行政機関等との連絡調整及び施設の提供など

1. 上記の任用期間を通じて確実に勤務できる人
2. 地方公務員法第１６条の各号のいずれにも該当しない人
   •  [地方公務員法第１６条（抄）]
     • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
     • 福岡市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人
     • ​​日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
     • ※地方公務員法の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
3. 日本国籍を有しない人は、任用開始時に就労可能な在留資格を有する（見込みがある）人　

1. 勤務時間・休憩時間
   週の勤務時間２７時間３０分
   ※原則として、午前８時４５分から午後１０時までの間で、休憩時間（１時間）を除き１日５時間３０分の勤務時間を割り振ります。
2. 勤務日
   指定する４週間ごとに２０日勤務
3. 勤務しない日
   ４週間を通じ８日、年末年始の休日（１２月２９日から翌年１月３日まで）等
4. 休暇
   年次有給休暇（１年間に最大２０日）、特別休暇等
5. 報酬等
   • 月額１８４，２３１～１９５，８６３円（地域手当に相当する報酬を含む）
   • 採用日前１０年間について、本市職員（会計年度任用職員や臨時的任用職員、嘱託員を含む）として在職期間がある場合、その職歴に応じて、報酬月額を決定します。
   • 期末手当・勤勉手当：年２回（６月、１２月）在職期間等に応じて支給
   • 交通費：条例、規則等に基づき別途支給（月５５,０００円まで）
   • このほかに給与関係の条例、規則等の定めるところにより、時間外勤務手当に相当する報酬等が支給されます。
6. 服務
   守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限など、地方公務員法上の服務に関する規定が適用されます。
7. 社会保険
   健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の適用があります。
8. 公務災害
   労働者災害補償保険制度または福岡市議会の議員その他非常勤職員の公務災害補償等に関する条例に基づき補償します。
9. その他
   報酬等支給日：毎月２０日
   （ただし、時間外勤務手当（相当報酬）などの実績に応じて支給する手当については翌月２０日）

※地方公務員法の規定に基づき、採用から原則１か月間、条件付採用となります。
※採用までに関係条例・規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。