取組事例の紹介：福岡市　「勤務間インターバル＆男性育休100％宣言」

　Well-beingを実感できる取組みの輪を民間企業等にも広げるため、福岡市は率先して職員のWell-beingの向上を推進し、実現に取り組むことを宣言します！

　（参考）
　・福岡市は勤務間インターバル、男性育休100%に取り組みます!! （452kbyte）（令和４年９月１日　総務企画局労務課）
　・福岡チャンネル：福岡市におけるWell-being向上に関する市長会見を行いました

職員の11時間の勤務間インターバル

勤務と勤務の間に十分な休息時間を確保することで、生産性と健康の好循環社会の創出を目指します。

男性職員の育児休業100％

男性職員が育児休業を100％取得できる職場づくりを目指します。

お問い合わせ先

福岡市の勤務間インターバル制度、育休制度について

部署： 総務企画局 人事部 労務課
住所： 福岡市中央区天神１丁目８番１号
電話番号： 092-711-4131
FAX番号： 092-733-5559
E-mail： romu.GAPB@city.fukuoka.lg.jp

福岡市Well-being＆SDGs登録制度について

部署： 総務企画局 企画調整部 企画課
住所： 福岡市中央区天神１丁目８番１号
電話番号： 092-711-4093
FAX番号： 092-733-5582
E-mail： Well-being_SDGs@city.fukuoka.lg.jp