重度障がい者等就労支援事業について

　重度障がい者等就労支援事業のサービスを利用する場合は、重度障がい者等就労支援の支給決定を受ける必要があります。

重度障がい者等就労支援事業について
サービス利用に係る費用について
重度障がい者等就労支援事業実施要綱
重度障がい者等就労支援事業の流れ
支給申請の手続きについて
変更、更新、利用終了の手続きについて
事業者一覧
関連リンク

１　重度障がい者等就労支援事業について

（１）内容

　重度障がい者等に対する通勤支援や職場等におけるトイレや食事等の介助について、重度訪問介護、同行援護、行動援護と同等のサービスを提供することにより行うものです。
　※企業（雇用主）が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）の「障害者雇用納付金制度に基づく助成金」を活用して業務上必要な支援を行うことが前提となります。業務上必要な支援とは、例えば文書の代読や代筆、機器の操作や入力作業、業務上の外出の付き添いなどです。
　福岡市と企業（雇用主）との連携（イメージ）（416kbyte）

（２）対象者

　以下のいずれにも該当する障がい者　　※就労継続支援Ａ型事業所の利用者は対象ではありません。

重度訪問介護、同行援護、行動援護のいずれかの支給決定を受けている人
市内に居住地を有する人
民間企業に雇用される人であって、週所定労働時間が10時間以上の人。
（※週所定労働時間が10時間未満の人は、当該年度末までに当該企業が10時間以上に引き上げることを目指すことが関係者による支援計画書において確認できた場合に限ります。）

２　サービス利用に係る費用について

　職場内における業務外の支援や通勤支援（４ヶ月目以降）に係る費用の原則１割が利用者負担です。　（負担上限月額あり。（下表のとおり。））※残りの費用は市が負担します。
　サービスを利用するにあたっては、利用者とサービス提供事業者間で契約のうえ、利用者がサービス提供事業者に上記の利用者負担額を支払います。

利用者負担上限月額
区分（本人及び配偶者の収入で決定）	金額
市民税非課税世帯（生活保護世帯、低所得世帯）	０円
市民税課税世帯のうち、市民税所得割額の合計が16万円（※注）未満の人	9,300円
市民税課税世帯のうち、市民税所得割額の合計が16万円（※注）以上の人	18,600円

　（※注）平成30年度の税制改正前の市民税所得割の税率（６％）により算定した額

　※職場内における業務上の支援に係る費用・通勤支援の最初の３ヶ月に係る費用は、企業とサービス提供事業者間で契約のうえ、企業が費用を負担します。
　　本事業は雇用施策と福祉施策が連携して支援を行うものとなっており、通勤支援の期間や職場内における支援の内容により費用の負担主が変わります。
　重度障がい者等の就労支援の枠組み（160kbyte）

３　重度障がい者等就労支援事業実施要綱

　福岡市重度障がい者等就労支援事業実施要綱（44kbyte）

４　重度障がい者等就労支援事業の流れ

事業利用について事前相談を受け付けます。本人から障がい福祉課までご連絡いただければ、制度や手続きについてご説明します。（サービス提供事業所または企業担当者からの連絡でも可。）
本人、サービス提供事業所、企業の３者が連携して「支援計画書」を作成します。作成後、障がい福祉課に提出し確認を受けます。
企業が、障がい福祉課確認済の支援計画書をJEED（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）へ提出します。
JEEDが、支援計画書を受付確認します。
企業が、JEED確認済の支援計画書を受領し、本人に写しを交付します。
本人が、JEED確認済の支援計画書の写しと、その他申請に必要な書類を障がい福祉課へ提出します。
障がい福祉課が支給決定を行い、支給決定通知書を本人へ通知します。
福祉での支援部分（業務外の支援及び４ヶ月目以降の通勤支援）について、本人とサービス提供事業者間で契約を締結し、サービスの利用を開始します。
助成金での支援部分（業務上の支援及び３ヶ月目までの通勤支援）について、サービス提供事業者と企業間で契約を締結し、サービスの利用を開始します。
福祉での支援部分について、毎月、前月分の給付費をサービス提供事業所が障がい福祉課へ請求します。（利用者負担がある場合、本人へ利用者負担分を請求します。）
助成金での支援部分について、毎月（契約によって異なる場合もあります。）、サービス提供事業所が企業へ請求します。
福祉での支援部分について、毎月、障がい福祉課がサービス提供事業所へ給付費を支払います。（利用者負担がある場合、本人が利用者負担分を支払います。）
助成金での支援部分について、毎月（契約によって異なります。）、企業がサービス提供事業所へ料金を支払います。
福祉での支援部分について、毎月、サービス提供事業所が障がい福祉課から給付費を受領します。（利用者負担がある場合、本人から利用者負担分を受領します。）
助成金での支援部分について、毎月（契約によって異なります。）、サービス提供事業所が企業から料金を受領します。
助成金での支援部分について、通勤支援分は３ヶ月分をまとめて、職場介助分は６ヶ月ごとに、企業がJEEDへ助成金の申請をします。
JEEDが申請を受け付けます。
JEEDが助成金を企業に支給します。
企業がJEEDから助成金を受領します。

　重度障がい者等就労支援事業の流れのイメージはこちら（175kbyte）でご確認ください。

５　支給申請の手続きについて

　支給申請に必要な書類や手続きについてご説明しますので、利用希望者もしくは企業（雇用主）の担当の方から障がい福祉課までご連絡ください。（※手続き等に時間を要しますので、事業の利用を希望される場合はなるべく早めにご連絡ください。）
　なお、この事業は障がい福祉サービスの重度訪問介護、同行援護、行動援護のいずれかの支給決定を受けている必要がありますが、これらの支給決定を受けていない場合で事業の利用を希望される場合は障がい福祉課までご相談ください。

　支給申請の際は、以下の書類を障がい福祉課へ提出してください。

【様式第1号】福岡市地域生活支援事業給付費支給申請書（重度障がい者等就労支援事業用）（21kbyte）
障がい福祉サービス（重度訪問介護、同行援護、行動援護のいずれか）の支給決定を受けていることが分かる受給者証の写し（※決定通知書の写しでも可。）
企業との雇用関係が確認できる雇用契約書の写し
支援計画書（事前に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構に提出し、その確認を受けたもの。）
※様式は独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページからダウンロードしてください。
※作成例はこちらでご確認ください。（464kbyte）
同意書（19kbyte）
マイナンバーカードの写し
※マイナンバーカードをお持ちでない場合は、「①マイナンバーが確認できる書類（通知カードやマイナンバーが記載された住民票の写し）」と「②障がい者手帳や運転免許証など、顔写真入りの書類」の２点が必要です。
※障がい福祉課へ直接持参される場合は、提示で構いません。