福岡市障がい者活躍推進計画

令和元年6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」（昭和35年法第123号）が改正されたことに伴い、今後も障がいのある方の活躍を持続的に推進していくため、新たに「福岡市障がい者活躍推進計画」を作成いたしました。

福岡市における障がい者雇用率

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、障がい者である職員の任免に関する状況を公表します。

機関別一覧表
機関名	（1）法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数	（2）障がいのある職員の数	（3）実雇用率 (法定雇用率:2.6%)	（4）不足数
福岡市	16,682.0人	456.0人	2.73％	0.0人
福岡市議会事務局	45.5人	1.0人	2.20％	0.0人

(注)

令和５年６月１日時点。
福岡市は地方特例認定を受けているため、市長事務部局、水道局、交通局、教育委員会を合算して算定しています。　
(1)「法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数」は、職員総数から除外職員数及び除外率相当職員数を除いた数
(短時間勤務職員は1人を0.5人に換算)
（２）「障がいのある職員の数」は、以下のとおり換算し算出
重度身体障がい者、重度知的障がい者は1人を2人に換算
身体障がい者、知的障がい者である短時間勤務職員は1人を0.5人に換算
精神障がい者である短時間勤務職員は１人を１人に換算
重度身体障がい者、重度知的障がい者である短時間勤務職員は1人を1人に換算
(3)「実雇用率」は、（２）を（1）で除して算出
（４）「不足数」は、（１）に法定雇用率を乗じて得た数（１未満の端数切り捨て）から（２）を減じて算出したものであり、これが０.0となることをもって法定雇用率達成となる。
※実雇用率が法定雇用率を下回っていても、不足数が０.０となれば、法定雇用率達成となる。

「障害者の雇用の促進等に関する法律」第７条の３第６項の規定に基づき、目標に対する達成度を公表します。

目標値・達成度の一覧表
目標項目	目標値	達成度
定着に関する目標	85％以上	89.6％（令和５年度）

部署：総務企画局人事部人事課
住所：福岡市中央区天神１丁目８番１号
電話番号： 092-711-4122
ＦＡＸ番号： 092-733-5559
E-mail： jinji.GAPB@city.fukuoka.lg.jp

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