中小企業人材確保・定着支援事業（採用力・定着力向上プログラム）

 

福岡市では、中小企業の人材確保や定着を支援するため、「採用力・定着力向上プログラム」を実施しております。

▼▽事業専用サイトはこちら▽▼

採用力・定着力向上プログラム事業専用サイト

1．プログラム概要

対象

採用や定着に課題認識をもつ福岡市内企業の経営層・人事担当者

内容

〇人材確保・定着それぞれに関するセミナーやスキル向上プログラム、その後の実践まで計10回のプログラム構成

自社の採用戦略策定から具体的な広報やプレゼンの手法、人材育成やマネジメント、人事制度にまつわるアレコレを

採用と定着の両面から実践的に学べるプログラムになっています。

 

〇各テーマごとに専門家による個別相談サポートも実施

セミナー等の講師をはじめとした専門家にオンラインで直接相談することができます。

 開催日程　　※開催時間や講師等詳細については事業専用サイトをご確認ください

●人材確保

▽経営層向けセミナー

6月26日（木曜日）【AI時代の中小企業の採用戦略】

 

▼人事担当者向けプログラム

①8月7日（木曜日）【求人原稿を徹底的に練り上げる】

②10月21日（火曜日）【自社プレゼンをアップデート】

③令和８年1月15日（木曜日）【高校新卒採用力向上セミナー】

 

▽実践の場

令和８年２月頃予定　オンライン合同企業説明会

●人材定着

▽経営層向けセミナー

9月10日（水曜日）【若手の力を活かす職場づくり】

 

▼人事担当者向けプログラム

①10月7日（火曜日）【社員の求心力を高めるビジョン経営】

②11月11日（火曜日）【タレントマネジメント、人材育成術】

③令和８年2月4日（水曜日）【中小企業の人事制度の作り方】

 

▽実践の場

12月12日（金曜日）　キャリアデザイン講座

●個別相談サポート（全10回）

• 第１回：7月29日（火曜日）　【採用戦略全般・高卒採用・SNS戦略】
• 第２回：8月26日（火曜日）　【魅力因子抽出・採用ブランディング】
• 第３回：9月18日（木曜日）　【人事労務・人事評価制度・働き方改革・職場環境整備】
• 第４回：10月22日（水曜日）　【定着率向上・組織活性】
• 第５回：10月28日（火曜日）　【人事労務・人事評価制度・働き方改革・職場環境整備
• 第６回：11月7日（金曜日）　【魅力因子抽出・採用ブランディング】
• 第７回：12月9日（火曜日）　【採用戦略全般・採用ターゲティング・採用広報・RPO支援】
• 第８回：12月10日（水曜日）　【定着率向上・組織活性】
• 第９回：令和８年1月30日（金曜日）　【採用戦略全般・大卒採用戦略・OMR戦略】
• 第10回：令和８年2月13日（金曜日）　【人材開発・人事評価制度・組織活性】

２．事業専用サイト

プログラムの詳細のご確認やお申込みについては事業専用サイトよりお願いいたします。

★事業チラシはこちら（PDF：1,624KB）

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