定期採用と早期採用の違いは何ですか。
採用予定日の違いです。
定期採用は原則、翌年度の4月1日、早期採用は原則、当該年度の採用予定となっています。
また、採用予定日の違いに伴い、試験の日程や受験資格等も異なります。
なお、試験の内容に違いはありません。
※平成30年度までは「定期採用」は「定期募集」、「早期採用」は「特別募集」という名称で実施していました。
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