福岡市特定事業主行動計画

計画の策定

本市では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、市職員を対象とした
「福岡市特定事業主行動計画」を策定いたしました。

・福岡市特定事業主行動計画 （1,051kbyte）

女性の職業選択に資する情報の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（第21条）」に基づき、下記のとおり情報を公表いたします。

１　管理職に占める女性職員の割合（令和５年5月1日現在）

19.1％

２　本庁における女性職員の割合（令和５年5月1日現在）

2７.２%

３　子どもが生まれた男性職員の出産・育児支援休暇取得率（令和４年度）

８５.２%

４　職員の年次有給休暇の年間平均取得日数（令和４年度）

1６.8日

５　子どもが生まれた男性職員の育児休業取得率（令和４年度）

６０.５%

６　職員の給与の男女の差異（令和４年度）

・職員の給与の男女の差異の情報公表 （275kbyte）

計画に基づく取組の実施状況の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（第19条第6項）」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、下記のとおり公表いたします。

平成30年度の実施状況  （376kbyte）

令和元年度の実施状況  （370kbyte）

令和２年度の実施状況 （213kbyte）

令和３年度の実施状況  （332kbyte）

令和４年度の実施状況 （281kbyte）