学校の働き方改革の取組みにご協力をお願いします。

　福岡市教育委員会では、子どもたちが充実した学校生活を送ることができるよう、教員が、心身ともに健康で、授業や子どもたちへの指導に取り組める環境づくりを進めています。
　今後とも、保護者、地域のみなさまのご理解とご協力をお願いします。

３　学校の働き方改革に関する主な取組みについて

学校閉庁日の設定

　教職員が計画的に休暇を取得できるよう、夏季休業期間中に学校の業務を原則休止する、学校閉庁日を設定しています。

　令和３年度の学校閉庁日は、8月10日（火曜日）から13日（金曜日）までです。
　
　※上記期間以外にも、学校の取組みとして、別途、設定することがあります。

　　　児童・生徒の保護者、地域のみなさまへ （427kbyte）
　　　

週1回の定時退校日の設定

　教職員が勤務時間終了後速やかに退校する日（定時退校日）を学校ごとに週1回設定しています。

自動音声メッセージ機能付電話の導入（中学校）

　中学校に自動音声メッセージ機能付電話を導入します。導入後は、業務時間外の電話対応は、自動音声によるメッセージ対応となります。
　※小学校、特別支援学校、小中連携校、高等学校は、既に自動音声メッセージ機能付電話を導入しております。

　【導入時期】
　　令和3年8月中に順次導入

　【自動音声の時間帯】
　　中学校　平日午後7時から翌午前7時30分まで
　　※土曜日、日曜日及び年末年始は終日、自動音声メッセージが流れます。

教員の在校等時間の上限方針の策定

　令和2年度から教員が勤務時間外に在校する時間を、原則として月45時間以下、年間360時間以下とする方針を定め、教員の長時間勤務の解消に取り組んでいます。

４　福岡市立学校教諭等の勤務実態調査について

　福岡市教育委員会では、福岡市立学校教職員の業務改善のための実施プログラムの取組みの効果をみるため、令和元年度に「福岡市立学校教諭等の勤務実態調査」を実施しました。