資料４
障がいを理由とした差別の解消に資する取組みの共有について 

令和３年度第２回推進会議において、推進会議の所掌事務である、関係機関等が対応した相談事例の共有や、障がい者差別の解消に資する取組みの共有の一環として、推進会議に参加する団体が行う差別解消の取組みを照会させていただき、推進会議において取りまとめた資料の共有等を行うこととなりました。 

１ 共有する各機関における障がいを理由とした差別の解消に資する取組みついて 
・合理的配慮の好事例等 
・機関での取組み 
・関係機関等で対応した相談事例 
※合理的配慮の好事例等については、自団体のみならず、他団体の取組みも共有可能とします。 
※福岡市内の事例や取組みについて回答をお願いします。 

２ 提出について 
・令和４年度は５月31日（火）（令和５年度以降は年度初めの推進会議） 

３ 様式について 
・別紙のとおり 

令和 年度 各機関における障がいを理由とした差別の解消に資する取組み調査表 

 
機関名： 

取組みの種類

（該当する方にチェックしてください） 

合理的配慮の好事例等 
機関での取組み 
機関で対応した相談事例 

取組み名（相談事例の場合は事例のタイトル） 

取組みの主体（相談事例の場合は記載不要） 

概要 

時期（好事例等、機関の取組みの場合は開始時期、相談事例の場合は相談があった時期を記載してください） 

 
内容（好事例等、機関の取組みの場合はその内容、相談事例の場合は事例の概要及び対応とその結果を記載してください） 


※太枠内を入力・記載してください。個人情報を記載しないようにしてください。 


令和 年度 各機関における障がいを理由とした差別の解消に資する取組み調査表（記載例）

機関名：福岡市 

取組みの種類 
（該当する方にチェックしてください） 

合理的配慮の好事例等

取組み名（相談事例の場合は事例のタイトル） 
視覚障がいへの配慮に特化した啓発研修 

取組みの主体（相談事例の場合は記載不要） 
西日本鉄道株式会社 

概要 
時期（好事例等、機関の取組みの場合は開始時期、相談事例の場合は相談があった時期を記載してください） 
令和２年11月以降 

内容（好事例等、機関の取組みの場合はその内容、相談事例の場合は事例の概要及び対応とその結果を記載してください） 
視覚障がいのある人からの相談をきっかけに、バス乗務員の方へ視覚障がい者の利用に際して、視覚障がいの当事者団体の意見も参考にし、バス停への正着、バスの乗降、乗車中の留意点などをまとめた「啓発用の資料」を障がい者１１０番が作成。 
当該資料を用い、乗務員の配置されている事業所にて啓発していただくこととなった。 

※太枠内を入力・記載してください。個人情報を記載しないようにしてください。