人事委員会は、3人の委員からなる合議制の機関で、市長から独立した人事行政の専門機関であるとともに、市長をはじめとする任命権者と職員の間に立つ中立的な機関です。
その主な業務内容は、以下のとおりです。
職員採用試験等の実施
| 募集区分 | 第1次試験 （会場） |
募集案内配布及び受付期間 |
|---|---|---|
| 上級（行政事務・行政技術）、 消防吏員A、獣医師、保健師等 |
6月26日 （福岡市内 |
（電子申請） 5月2日～5月16日 （郵送） 5月2日～5月20日 |
| 社会人経験者（行政・社会福祉・建築） | 9月4日 （福岡市内） |
（電子申請） 7月4日～7月15日 （郵送） 7月4日～7月22日 |
|
中級（行政事務・学校事務）、 初級（行政事務・学校事務・行政技術）、 消防吏員B、学校栄養職員、地下鉄職員等 |
９月25日 （福岡市内） |
（電子申請） 8月4日～8月15日 （郵送） 8月4日～8月19日 |
| 身体に障がいのある人を対象とする採用選考 （行政事務・学校事務） |
10月16日 （福岡市内） |
（電子申請） 9月1日～9月12日 （郵送） 9月1日～9月16日 |
| 技能・労務職 | 平成24年 （福岡市内） |
（電子申請） 平成24年1月4日～ （郵送） 平成24年1月4日～ |
※募集する区分・日程については変更になることがあります。詳しくは募集案内で確認してください。
※上級行政事務（行政）、中級行政事務、初級行政事務及び身体に障がいのある人を選考対象とする行政事務は、点字による受験ができます。（上級は福岡会場のみ。）
職員の給与等に関する報告及び勧告
給与勧告は、民間給与の実態を調査し、その結果に基づいて、職員の給与を民間の給与水準と均衡させるために行われます。
また、勤務時間その他の勤務条件を適正に維持することにも努めています。
職員の不服申立てに関する公平審査
不利益な処分を受けた職員からの不服申立てについて、その処分が適正に行われたかどうかの審査を行います。
