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更新日: 2015年9月17日

平成27年職員の給与等に関する報告及び勧告


平成27年9月8日、福岡市人事委員会は、市議会及び市長に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。



本年の給与勧告のポイント


1 民間給与との較差等に基づく給与改定
≪平成27年度において実施する措置≫
~ 月例給、ボーナスともに引上げ ~
(1) 民間給与との較差(504円、0.13%)
    この較差を解消するため、月例給のうち給料月額等を引上げ改定
(2) 勤勉手当の引上げ(0.10月分)
    (年間支給月数4.10月→4.20月)
(3) 平均年間給与は4万8千円 (0.77%)の引上げ

2 給与制度の総合的見直し
≪平成28年度において実施する措置≫
(1) 国の給与制度の総合的見直しにおける俸給表の改定傾向を踏まえ、給料表の水準を引き下げるとともに、給与カーブをフラット化
(2) 地域手当、単身赴任手当、管理職員特別勤務手当を改定

 

市長に対する給与勧告時の写真
 
(左から)勧告書を手にする高島市長、
小山委員長、野口委員、一丸委員